（一）应聘者应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品德和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。
（二）年满十八周岁，具有完全行为能力和劳动能力的自然人。
（三）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2026届应届毕业生。
（四）就读于国外或港澳台地区院校，在2025年7月至2026年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生毕业时间可放宽至2026年12月。毕业时间以教育部留学服务中心出具的认证书为准。
（五）应聘者须在2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2026年12月。
（六）应聘者应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件，且身心健康。毕业生入职后须在一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，有以下情况者不符合我公司招聘要求：色盲、色弱、双眼矫正视力低于1.0、双耳听力障碍、四肢功能性残疾、有恐高症或严重心血管疾病等不适合登高作业，以及其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销相关岗位的情况。
