中国航发贵州黎阳航空动力有限公司
·单位性质：国有企业
·单位行业：制造业
·单位规模：5000-10000人
·宣讲时间：2024-03-06 19:00-21:00(周三)
·宣讲地址：校本部立德厅
·招聘部门电话：17885925825
一、公司简介
中国航发贵州黎阳航空动力有限公司创建于1965年，隶属于中国航空发动机集团，国防军工央企，位于山川秀美的贵州省贵阳市，园区占地面积近100万平方米，是我国中小推力航空发动机研发生产修理服务基地和航空发动机关键零部件重要供应商。
二、关于贵阳
贵阳，贵州省省会，是国家大数据综合试验区核心区，气候宜人，夏季平均温度24度，是全国重要的生态休闲度假旅游城市。
三、产品实力
公司始终坚持落实创新驱动发展战略，突出核心技术与能力建设，瞄准先进动力对先进制造技术的需要，走专业化和数字化建设之路。承担国家多个重点型号航空发动机的研制任务，是两型航空发动机生产数量最多、航空发动机率先出口和出口量最大的企业。
四、薪酬福利
1．薪资待遇
具有竞争力的薪资。
薪资组成：基础工资+岗位工资+职级工资+绩效工资+奖金。
2．五险二金
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金
3．福利待遇
购房基金、就餐补贴、交通补贴、保密补贴、免费公寓、节日补贴、健康体检、春节物资、探亲假。
五、激励政策
1．项目奖励
公司每年启动千万元技术攻关项目奖励基金，单项奖励额5-40万。
2．专项奖励
公司设立科技创新奖、质量专项奖、生产促进专项奖、AEOS精益奖、党建铸心奖等专项奖励。
3．人才成长奖
公司每年设立50名优秀人才、拔尖人才、杰出人才、卓越人才成长奖，一次性奖励2-10万元，并可优先获得职级晋升、出国培训、公派留学等待遇。
六、员工成长
1.集团平台
（1）工程硕博士培养：与国内重点高校开展工程硕博士联合培养；
（2）海外高校联合培养：国外引智项目、出国培训、出国留学；
（3）博士引才“心”计划：博士10万元/年/人，连续5年。
2．完善的培训体系
依据员工职业生涯发展需求，系统设计形成公司“1+4+N”培训体系，精心打造培训精品课程，实现培训管理系统化、科学化、规范化和常态化，充分满足员工能力提升需求。
3．青苗计划
实行“三师一徒”，保证全员参与，构建梯次培养、动态管理的培训管理模式。
4．员工职业生涯发展通道
公司打造了技术、管理、技能三个序列九级九档的“H”型职级发展通道和具有激励性的职级工资结构，员工可实现纵向可长奔专家、横向可跨多序列。
七、招聘专业
博士专业需求
机械设计及其自动化、材料科学与工程（涂层研究方向）、航空宇航推进工程
硕士/本科专业需求
机械类：机械设计及其自动化、机械电子、智能制造、车辆工程、电气自动化、飞行器设计工程等相关专业
材料类：材料成型及控制工程、材料科学工程、金属材料等相关专业
发动机类：飞行器动力工程、能源与动力工程、航空航天工程等相关专业
综合类：安全工程、测控技术、无损/计量、保密管理/保密技术、档案管理、计算机、工业工程等
