为加强青年教师队伍建设，促进新进教师快速融入学院发展，4月10日中午，自动化学院领导与新进（青年）教师午餐交流会在岳麓山校区民主楼210会议室顺利举行。学院党委书记易险峰、院长王雅琳、党委副书记黄亚，副院长粟梅、陈晓方、黄科科出席会议，与20余名新入职青年教师共聚一堂，在温馨的用餐氛围中展开深入对话，围绕教师发展、教学科研、师德师风等话题展开深入交流。会议由院长王雅琳主持。
交流会上，王雅琳向大家介绍了学院基本情况和未来发展方向，她说，青年教师为学院注入了新的活力，老师们潜力无限大有可为，学院发展有了更强劲动力，希望大家共同努力，助力青年教师站稳讲台、扎根科研，她鼓励大家“主动规划、积极作为，将个人成长与学院发展紧密结合”。其他学院领导就新进教师任课条件、职称评定等教学人事制度及研究生培养、科研、学生工作、工会、纪检等方面工作做了介绍.
青年教师们就学生培养、科研条件等方面进行了提问，大家纷纷表示，希望能在学院深耕专业领域，同时为人才培养贡献自己的力量，实现个人成长与学科发展的“双向奔赴”。
党委书记易险峰在总结讲话中提出三点期望：一是坚守育人初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，将价值引领融入专业课堂。因材施教，有教无类，既要当好科学家，更要当好教育家，尊重学生差异化发展需求，激发每位学子的创新潜能；二是推动教师“有人文的科研，有组织的科研，有用的科研”，厚植科研人文情怀，重视跨学科研究，将科研成果转化为教学资源；三是平衡事业与生活，“眼里不只有KPI指标，也要有烟火与远方”，在追求学术卓越的同时葆有生活热情，实现可持续发展。
（一审：雷英琛 二审：陈晓方 三审：黄亚）
